C’est par cette formule que, paraît-t-il, le général de Gaulle, prenait congé de ses visiteurs. Pourquoi ne pas en faire notre devise pour 2007 ? A travers les nombreuses consultations électorales qui vont la parsemer, l’année nouvelle sera l’occasion de multiples débats à propos de notre devenir. Celui du notariat se joue sur bien des plans, mais celui du renouvellement de son tissu sociologique sera probablement déterminant. Cela veut dire que les problématiques liées à l’entrée dans la profession doivent être abordées avec un maximum d’attention.
Ce premier numéro de l’année a pour objectif de poursuivre le débat sans concessions au politiquement correct : il faut préparer la « relève », mais chacun doit y mettre du sien. Au dire de la majorité des impétrants, de nombreux « patrons » ont encore des comportements pour le moins égoïstes, pour ne pas dire plus. Mais beaucoup de jeunes ont aussi des attentes d’enfants gâtés. Comment concilier ce jeune qui se plaint de ne rien trouver, et ce notaire en milieu rural qui déplore l’impossibilité d’attirer le moindre candidat ? Si la profession veut survivre, une prise de conscience collective est impérative : il faut réussir à intégrer avec succès un maximum de jeunes de talent. C’est l’intérêt commun d’y parvenir, à chacun d’y mettre la bonne volonté et la lucidité nécessaires.
Ce sont aussi les vertus que doivent posséder ceux qui s’engagent dans la démarche qualité, thème également abordé dans ce numéro. Parmi ceux qui résistent au concept, nombreux sont ceux qui n’ont pas compris le sens de la démarche et qui se défendent en affirmant que ce n’est pas une certification qualité qui garantira la qualité de la prestation juridique. Certes, mais le fait de s’organiser pour répondre aux attentes des clients (délais, qualité d’information, etc…) ne saurait nuire aux compétences juridiques proposées au sein de l’étude. Notre enquête montre que les choses avancent, doucement mais sûrement. Alors, la période des vœux n’étant pas achevée, formulons avec enthousiasme celui de voir une année 2007 placée sous le double signe de l’amélioration des conditions d’entrée dans la profession et sur celui d’une forte augmentation des offices engagés dans la démarche qualité.